DESKRIPSI PEKERJAAN
JOB TITLE
Unit Head Personel
DEPARTEMENT - JABATAN
HUMAN RESOURCE - UNIT HEAD
JOB PURPOSE
Memastikan pekerjaan terkait Kepersonaliaan berjalan sesuai dengan PP/ PKB dan SOP yang berlaku di Internal tim Personel yang berdasar pada NCLS dengan tetap berpedoman pada Undang-Undang Ketenaggakerjaan serta menyupport kebutuhan data dan informasi menyesuaikan kebutuhan dari Perusahaan.
MAIN ACCOUNTABILITIES
Membuat data/ informasi Absenteeism selama periode satu minggu
Membuat data/ informasi terkait Absenteeism, turn over & new emp untuk periode satu bulan
Memastikan terlaksananya kegiatan ijin sesuai dengan SOP
Data MPP, Absenteeism & turn over di area kerja Converse untuk tim BU & IE
Data Total Karyawan tidak hadir & hari yang hilang karena karyawan tidak hadir
Data Absenteeism & Turn Over Direct Worker versi HRM KPI
Data “Gender Breakdown of Workforce, Gender Breakdown of Skill Roles & Breakdown Gender Demographics”
Data Absenteeism, Turn Over dan Overtime Trending
Membuat data Catatan jam kerja all emp, all Divisi
Membuat data populasi karyawan di Terminal 1 & 2
Membuat data demografi karyawan, meliputi Masa Kerja, Usia, alamat dan informasi personal
Kegiatan pengawasan terhadap project internal personel berdasarkan timeline yang sudah di buat
Membuat data/ informasi untuk support pelaporan SIINas
Membuat data/ informasi untuk support pelaporan ANDALALIN (Analisa Dampak Lalu Lintas)
Membuat data/ informasi untuk support pelaporan LKPM (Laporan Kegiatan Penanaman Modal)MAJOR
S1 Manajemen SDM, S1 EkonomiKNOWLLEDGE
- Memiliki kesadaran mengenai budaya kesehatan & keselamatan kerja sebagai prioritas utama
- Usia Minimal 18 tahun
- Memahami UU No 13 th 2003
- Memahami update ketenagakerjaan
- Memahami Ruang Lingkup Industri Shoes Manufacture
- Mampu melakukan Choacing
- Dapat Berorganisasi dan Berkomunikasi
- Min. 2 tahun pengalaman di bidang Personalia
KOMPETENSI
PEMAHAMAN ISI PKB/ NCLS
LEADERSHIP
INITIATIVE
TEAM WORK
COMMUNICATION
PROBLEM SOLVING
EMPOWERING PEOPLE
INTERPERSONAL UNDERSTANDING
CONTINUOUS LEARNING
ACHIEVEMENT ORIENTED
