DESKRIPSI PEKERJAAN
JOB TITLE
Staff System Development & Maintenance
DEPARTEMENT - JABATAN
HUMAN RESOURCE - STAFF
JOB PURPOSE
Melaksanakan pengelolaan data Yearly Training Plan, data Trainer Pool, update materi dan evaluasi pelatihan serta melakukan evaluasi trainer.
MAIN ACCOUNTABILITIES
- Update data Training Plan (Board & System)
- Update / develop materi atau modul pelatihan
- Update pretest & posttest tiap materi pelatihan
- Tracking / follow up pelaksanaan pelatihan per-minggu
- Follow up laporan pelaksanaan pelatihan dari trainer
- Mengelola data trainer pool
- Collect and mapping TNA All Dept
- Melaporkan Monthly Training Report kepada Unit Head T & D
- Update nomer sertifikat training internal
- Membuat sertifikat training
- Maintenance system SSO T & D
MAJOR
Minimal S1 Psikologi, Akuntansi, MSDM
KNOWLLEDGE
- Memiliki kesadaran mengenai budaya kesehatan & keselamatan kerja sebagai prioritas utama
- Usia Minimal 18 tahun
- Komputer, administrasi, training documentation.
KOMPETENSI
PEMAHAMAN ISI PKB/ NCLS
INITIATIVE
TEAM WORK
COMMUNICATION
INTERPERSONAL UNDERSTANDING
CONTINUOUS LEARNING
ACHIEVEMENT ORIENTED
WORK PRODUCTIVITY
