JOB TITLE
Staff IR Factory
DEPARTEMENT - JABATAN
EMPLOYEE RELATION (SEC) - STAFF
JOB PURPOSE
Memberikan pemahaman mengenai peraturan ketenagakerjaan, kontrol terjadinya pelanggaran SOP dan meminimalisir ketidakpuasan karyawan terhadap lingkungan dan situasi kerja di lingkungan kerja. Dengan cara melakukan komunikasi dua arah, pemberian sanksi jika terjadi pelanggaran peraturan perusahaan atau SOP yang berdasar pada PP/ PKB dan NCLS dengan tetap berpedoman UU No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
MAIN ACCOUNTABILITIES
Memberikan pemahaman kepada karyawan jika sedang mengalami masalah atau kegiatan lain yang melanggar aturan atau SOP kerja
Melakukan koordinasi dengan pimpinan departemen untuk selalu mengingatkan untuk selalu taat dengan aturan perusahaan.
Melakukan koordinasi dengan admin dan pimpinan departement mengenai planning kerja saat itu.
Melakukan pengawasan kepada karyawan terkait kepesertaan BPJS
Mengelola keluh kesah karyawan
MAJOR
S1 Hukum, S1 Psikologi, S1 Manajemen SDM
KNOWLLEDGE
- Memiliki kesadaran mengenai budaya kesehatan & keselamatan kerja sebagai prioritas utama
- Usia Minimal 18 tahun
- Memahami UU No 13 th 2003
- Memahami Update ketenagakerjaan
- Memahami Ruang Lingkup Industri Shoes Manufacture
- Mampu melakukan Choacing
- Dapat Berorganisasi dan Berkomunikasi
KOMPETENSI
PEMAHAMAN ISI PKB/ NCLS
INITIATIVE
TEAM WORK
COMMUNICATION
INTERPERSONAL UNDERSTANDING
CONTINUOUS LEARNING
ACHIEVEMENT ORIENTED
WORK PRODUCTIVITY
